Jueces y servidores judiciales en pie de lucha: paro nacional reafirmado por falta de respuesta

Santo Domingo, RD.- Cada hora aumenta el apoyo de jueces y servidores judiciales al paro convocado para este jueves, en demanda de un reajuste salarial y otras reivindicaciones, incluyendo una mejora en la sobrecarga laboral debido a la renuncia de varios magistrados.

Hasta este martes, antes de una reunión del Consejo del Poder Judicial para conocer las demandas, el paro contaba con el respaldo de solo 300 jueces.

La situación ahora es diferente: 448 magistrados y casi 2 mil servidores judiciales se han identificado con la paralización de las labores.

Consideran que el Consejo del Poder Judicial, en su reunión de este martes presidida por Luis Henry Molina, presidente de la Suprema Corte de Justicia, no ofrece ninguna medida concreta para desactivar el paro.

En cuanto a la principal exigencia relacionada con la mejora salarial, el órgano rector del sistema judicial ha señalado que cuenta con la promesa del Ministerio de Hacienda de habilitar un mayor presupuesto, lo que permitirá indexar los sueldos de los servidores judiciales.

El paro fue ratificado por la presidenta de la Red Nacional de Jueces y Servidores Judiciales, Yokaurys Morales Castillo, y por Dante Ozuna, presidente de la Asociación Dominicana de Jueces de Paz.

El lema adoptado por los jueces es “Ahora con más fe: el paro va en todo el país”, tras conocerse los resultados de la reunión de este martes del Consejo del Poder Judicial.

Ese organismo, encargado de regular todo el sistema judicial del país, dispuso la ejecución de iniciativas para mejorar y fortalecer tanto el talento humano como la infraestructura judicial, tal como se contempla en el Plan Justicia del Futuro 2034, la hoja de ruta que ha permitido al país avanzar hacia una justicia más ágil, accesible y transparente.

Los magistrados esperan que el Consejo atienda sus peticiones de aumento salarial para todos los servidores judiciales, mejores condiciones laborales, un sistema de movilidad y ascensos basado en méritos, el rechazo del actual manual de evaluación, la ejecución inmediata de ascensos pendientes y el fortalecimiento de los recursos humanos en el Poder Judicial.