{"id":22947,"date":"2026-05-04T22:32:06","date_gmt":"2026-05-04T22:32:06","guid":{"rendered":"https:\/\/7dias.com.do\/?p=533475"},"modified":"2026-05-04T22:32:06","modified_gmt":"2026-05-04T22:32:06","slug":"impacto-de-la-capacitacion-ingresos-laborales-aumentan-gracias-al-infotep-en-el-sector-manufacturero","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/opinionvertical.com\/?p=22947","title":{"rendered":"Impacto de la capacitaci\u00f3n: ingresos laborales aumentan gracias al INFOTEP en el sector manufacturero"},"content":{"rendered":"<div><img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/7dias.com.do\/wp-content\/uploads\/2026\/05\/WhatsApp-Image-2026-05-04-at-5.52.57-PM.jpeg\" class=\"ff-og-image-inserted\"><\/div>\n<p>Santo Domingo, RD.-. En el marco del D\u00eda Internacional de los Trabajadores, los datos del mercado laboral dominicano confirman una tendencia clara: el empleo crece, pero tambi\u00e9n aumentan las exigencias de preparaci\u00f3n. En este contexto, la Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (FTP) se consolida como un factor determinante para acceder a oportunidades reales de trabajo.<\/p>\n<p>Registros administrativos que cruzan la base de datos de egresados del Instituto Nacional de Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional (INFOTEP) con la Tesorer\u00eda de la Seguridad Social establecen que 187,370 egresados han sido contratados en el sector formal entre 2021 y abril de 2023, lo que evidencia el impacto directo de la capacitaci\u00f3n en la inserci\u00f3n laboral.<\/p>\n<p>Este comportamiento se produce en un entorno econ\u00f3mico en expansi\u00f3n. Los datos del Banco Central de la Rep\u00fablica Dominicana muestran un crecimiento sostenido del empleo y una reducci\u00f3n de la tasa de desempleo, en un mercado cada vez m\u00e1s orientado hacia la formalidad y la productividad.<\/p>\n<p>A este desempe\u00f1o se suma el alcance de la formaci\u00f3n. En el \u00faltimo quinquenio, el INFOTEP ha otorgado 2,600,887 certificaciones a trabajadores en todo el pa\u00eds, lo que representa el 62 % del total de personas capacitadas, que asciende a 4,838,111.<\/p>\n<p>Los datos de la Divisi\u00f3n de Estad\u00edsticas de la instituci\u00f3n tambi\u00e9n reflejan un crecimiento sostenido en la cantidad de trabajadores formados cada a\u00f1o: mientras que en 2020 se capacitaron 171,131 personas, en 2025 la cifra se elev\u00f3 a 667,080, evidenciando una expansi\u00f3n significativa de la cobertura formativa, acorde con las pol\u00edticas del gobierno para este sector.<\/p>\n<p>El perfil de los egresados contratados revela una din\u00e1mica significativa: el 75.1 % son mujeres, mientras que la edad promedio de inserci\u00f3n es de 32 a\u00f1os, con una mayor concentraci\u00f3n en el rango de 25 a 34 a\u00f1os.<\/p>\n<p>A nivel territorial, las oportunidades laborales se concentran en los principales polos econ\u00f3micos del pa\u00eds, encabezados por el Distrito Nacional, Santiago y Santo Domingo, aunque tambi\u00e9n se registran en todas las regiones.<\/p>\n<p>En el caso de las carreras t\u00e9cnicas, 31,017 egresados han logrado insertarse en empleos formales, con distribuci\u00f3n en las 32 provincias y una participaci\u00f3n equilibrada entre hombres y mujeres. M\u00e1s all\u00e1 de la cantidad de empleos, el an\u00e1lisis del mercado laboral introduce un elemento clave: la calidad.<\/p>\n<p>El economista Roberto Despradel, al ser entrevistado al finalizar una conferencia sobre empleo y productividad en el 64 aniversario de la AIRD, se\u00f1al\u00f3 que los empleos formales del sector manufacturero ofrecen salarios promedio superiores al promedio nacional, debido a las mayores exigencias en competencias t\u00e9cnicas y dominio de procesos productivos.<\/p>\n<p>\u201cLa diferencia salarial responde a una mayor exigencia en t\u00e9rminos de competencias y dominio t\u00e9cnico por parte de los trabajadores. En ese sentido, la formaci\u00f3n t\u00e9cnico profesional eleva el nivel de cualificaci\u00f3n del talento humano y mejora sus oportunidades de inserci\u00f3n y crecimiento\u201d, explic\u00f3.<\/p>\n<p>El especialista se\u00f1al\u00f3 que la capacitaci\u00f3n t\u00e9cnica genera un impacto doble: eleva la productividad de las empresas y se traduce en mejores ingresos y condiciones laborales para los trabajadores, posicionando la formaci\u00f3n como un elemento clave en la competitividad econ\u00f3mica.<\/p>\n<p>Este enfoque fortalece la conexi\u00f3n entre la capacitaci\u00f3n y el empleo, al tiempo que contribuye al desarrollo de una mano de obra calificada, lo cual impacta positivamente en la productividad y la competitividad de las empresas dominicanas.<\/p>\n<p>La directora general del INFOTEP, Maira Morla Pineda, valor\u00f3 estos resultados en el contexto del D\u00eda Internacional de los Trabajadores, afirmando que la capacidad de respuesta de la instituci\u00f3n se basa en el an\u00e1lisis continuo del mercado laboral.<\/p>\n<p>\u201cA trav\u00e9s del Observatorio de la Formaci\u00f3n T\u00e9cnico Profesional, la instituci\u00f3n recopila informaci\u00f3n sobre las tendencias del empleo, la demanda de habilidades y el comportamiento sectorial, utilizando datos oficiales para ajustar su oferta formativa a las necesidades reales del aparato productivo\u201d, afirm\u00f3.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Santo Domingo, RD.-. 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