Una de las metas m\u00e1s retadoras a que se enfrenta la econom\u00eda dominicana es c\u00f3mo reducir la eleva informalidad laboral cuyo impacto tiene efectos transversales, pues, por un lado, frena el desarrollo de los emprendimientos empresariales, incide negativamente en la movilidad social de amplios segmentos de la poblaci\u00f3n, e impacta en las condiciones de vida de miles de personas.<\/p>\n
Un estudio de hace unos a\u00f1os divulgado por la Organizaci\u00f3n para la Cooperaci\u00f3n y el Desarrollo Econ\u00f3mico (OCDE) plantea que la informalidad es uno de los mayores obst\u00e1culos al desarrollo a los que se enfrenta la Rep\u00fablica Dominicana. <\/p>\n
Entre varios aspectos negativos, la OCDE se\u00f1ala que \u201cel empleo informal erosiona la recaudaci\u00f3n de impuestos, socava el crecimiento de la productividad y deja a una gran proporci\u00f3n de la fuerza de trabajo en situaci\u00f3n de vulnerabilidad debido a la falta de protecci\u00f3n social\u201d.<\/p>\n
Por su lado, un estudio reciente elaborado por el Ministerio de Industria, Comercio y Mipymes se\u00f1ala que alrededor del 55% de las personas ocupadas en la Rep\u00fablica Dominicana trabajan en condiciones de informalidad, lo que limita su acceso su acceso a la protecci\u00f3n social y su acceso a oportunidades de crecimiento.<\/p>\n
El an\u00e1lisis destaca algo que resulta muy preocupante, pues evidencia que la informalidad se ha constituido en un problema estructural, pues la falta de contratos laborales formales se ha mantenido oscilando entre el 55 y el 57% en la \u00faltima d\u00e9cada.<\/p>\n
\u201cEsta realidad implica que la econom\u00eda dominicana s\u00ed genera empleo, pero una proporci\u00f3n significativa de esos empleos se produce en condiciones informales, con niveles reducidos de productividad y menor estabilidad laboral. Comprender las causas estructurales de la informalidad y promover procesos sostenidos de formalizaci\u00f3n empresarial se ha convertido, por tanto, en una prioridad para la pol\u00edtica econ\u00f3mica del pa\u00eds\u201d, enfatiza el estudio.<\/p>\n
Frente a esta situaci\u00f3n, el actual ministro de Industria y Comercio, Eduardo Sanz Lovat\u00f3n, se ha planteado la tarea de enfrentar la informalidad laboral mediante la implementaci\u00f3n de pol\u00edticas p\u00fablicas que impacten en la soluci\u00f3n de este problema.<\/p>\n
La aplicaci\u00f3n de mecanismos de reducci\u00f3n de burocracia y la creaci\u00f3n de v\u00edas factibles para incentivar la formalizaci\u00f3n, educaci\u00f3n financiera, fortalecimiento de la capacidad productiva de las peque\u00f1as empresas, entre otras acciones, que est\u00e1n llamadas a tener un gran impacto en la disminuci\u00f3n de la informalidad.<\/p>\n