Alianza estratégica entre ProCompetencia y Codopyme impulsa la transformación de las mipymes

Santo Domingo, RD.- Con el propósito de garantizar que las micro, pequeñas y medianas empresas compitan en igualdad de condiciones, la Comisión Nacional de Defensa de la Competencia (ProCompetencia) y la Confederación Dominicana de la Micro, Pequeña y Mediana Empresa (Codopyme) formalizaron un acuerdo de cooperación interinstitucional orientado a fortalecer la cultura de lealtad comercial y transparencia en el mercado dominicano.

El convenio, con una vigencia inicial de cuatro años, fue suscrito por la presidenta del Consejo Directivo de ProCompetencia, María Elena Vásquez Taveras, y el presidente de Codopyme, Fernando Pinales, en presencia de autoridades, miembros del Consejo Directivo y colaboradores de ambas instituciones. Su objetivo es garantizar la libre y leal competencia para que las pequeñas empresas operen en igualdad de condiciones.

Un motor económico que requiere reglas claras

Durante su intervención, Vásquez Taveras destacó la importancia estructural de las micro, pequeñas y medianas empresas, que representan el 98% de las unidades económicas del país, generan más del 60% del empleo y contribuyen con el 32% al Producto Interno Bruto (PIB).

«La libertad de empresa no se limita al derecho a emprender; requiere mercados abiertos y condiciones de competencia leal que permitan a las Mipymes desarrollarse y crecer sin barreras artificiales», afirmó Vásquez.

Vásquez Taveras también hizo referencia a informes internacionales para recordar que una competencia débil frena la innovación y aumenta los precios, mientras que una competencia robusta impulsa la productividad y mejora los salarios.

Fernando Pinales destacó que las Mipymes representan más del 98% del tejido productivo del país, siendo el motor principal del empleo y la innovación local. Además, advirtió que este sector es el más vulnerable ante prácticas desleales y barreras de acceso.

«Para Codopyme, este acuerdo representa un paso firme hacia un entorno económico en el que el cumplimiento normativo no sea una carga, sino una herramienta de crecimiento y credibilidad», señaló Pinales.

El título «Ejes estratégicos del acuerdo» no contiene errores gramaticales y no requiere correcciones.

El convenio es una hoja de ruta estratégica que establece mecanismos permanentes de coordinación para elevar los estándares del empresariado dominicano mediante capacitación especializada, a través de la realización de cursos, diplomados y talleres sobre los derechos y deberes de las empresas en el mercado.

También se contempla una mesa de trabajo permanente con la creación de una unidad interinstitucional compuesta por cuatro miembros para el seguimiento, monitoreo y evaluación de los objetivos trazados.

Asimismo, se propone la asistencia técnica y el intercambio mediante la colaboración en procesos de investigación, así como la reciprocidad en información técnica y académica. Además, se busca la prevención de prácticas anticompetitivas mediante la articulación de esfuerzos para evitar distorsiones que afecten especialmente a los pequeños productores.