Falta de acuerdo sobre la cesantía retrasa cambios al Código de Trabajo

Santo Domingo.-La reforma al Código de Trabajo de la República Dominicana continúa paralizada por la falta de acuerdo en torno al tema de la cesantía. Mientras el sector sindical exige que este beneficio se mantenga dentro de la legislación, las diferencias entre los actores involucrados impiden que el proyecto avance.

Ante esta situación, los gremios de trabajadores convocaron una movilización para el 12 de abril con el propósito de presionar a las autoridades para que la normativa sea aprobada incluyendo ese derecho. La manifestación busca que el proceso llegue a una decisión definitiva en el Congreso.

Por su parte, representantes del empresariado plantean retomar las conversaciones en un escenario tripartito, en el que participen empleadores, trabajadores y el Estado, con la intención de encontrar un punto de equilibrio que permita destrabar la discusión.

Sin embargo, las organizaciones sindicales rechazan volver a sentarse en nuevas reuniones. Aseguran que los temas ya fueron debatidos en múltiples ocasiones y que ahora corresponde a los legisladores asumir una postura clara y tomar una decisión final.

Mientras tanto, el Gobierno mantiene su posición de actualizar la legislación laboral lo antes posible, argumentando que la normativa vigente data de 1992 y necesita adaptarse a las condiciones actuales.

En medio de este escenario, la población permanece atenta al desarrollo del conflicto y, especialmente, a la marcha convocada por los sindicatos el próximo 12 de abril, que busca garantizar la permanencia de la cesantía dentro del marco legal laboral.